NSGグループ新卒採用の特徴
自分自身に向き合い、変化（成長）することで「志向」と「可能性」の両立を図る独自の採用スタイル
○第1希望〜第3希望まで希望コース・分野を選び、応募が可能です。
NSGビジネスコースの各分野に紐づく、事業領域は以下の通りです。
1.学校ビジネス分野：専門学校、大学、専門職大学などの学校
2.学習塾ビジネス分野：学習塾
3.教育ソリューション分野：資格取得支援、教材出版、資格検定
4.医療・福祉ビジネス分野：医療事業、福祉・介護事業
5.ビジネスソリューション分野：商社、広告代理店、新電力
6.ホテル・フードビジネス分野：ホテル、給食事業
○各選考ごとにSTEPシート（自己PRや志望動機などを記載するエントリーシート）の加筆・修正（ブラッシュアップ）が可能です。
○選考途中で希望コース・分野の変更が可能です。
※第1希望の変更は以下の期間・方法で変更をお願いします。
※第2希望、第3希望はいずれの変更も以下の期間に連絡不要で変更ができます。
＜経営者養成コースからNSGビジネスコースのいずれかの分野へ変更の場合＞
例）「経営者養成コース」から「NSGビジネスコース（学習塾ビジネス分野）」への変更
・STEP1選考通過からSTEP2選考に向けたSTEPシートの加筆・修正（ブラッシュアップ）締切日までの間
※変更を希望する場合は、上記期間内に新卒採用お問合せメールまでご連絡ください。
＜NSGビジネスコースのいずれかの分野から経営者養成コースへ変更の場合＞
例）「NSGビジネスコース（医療・福祉ビジネス分野）」から「経営者養成コース」への変更
・STEP1選考通過からSTEP2選考に向けたSTEPシートの加筆・修正（ブラッシュアップ）締切日までの間
※変更を希望する場合は、上記期間内に新卒採用お問合せメールまでご連絡ください。
＜NSGビジネスコースのいずれかの分野から他の分野へ変更の場合＞
例）「NSGビジネスコース（学校ビジネス分野）」から「NSGビジネスコース（ホテル・フードビジネス分野）」への変更
・STEP1選考通過からSTEP2選考に向けたSTEPシートの加筆・修正（ブラッシュアップ）締切日までの間
・STEP2選考通過からSTEP3選考に向けたSTEPシートの加筆・修正（ブラッシュアップ）締切日までの間
○入社後も各種制度を活用し、一人ひとりが思い描くキャリアビジョンを実現するチャンスがあります。
各コース・分野の概要
将来、経営者・起業家等の経営人材として活躍することを明確に目指している方に向けたコースです。入社後3年間を育成期間として、事業会社でマネジメント経験を含む様々な実務経験を積むとともに、2年目よりグループの大学院でMBA（経営管理修士）取得を目指します。また、個別育成計画に基づき、メンターであるグループの経営幹部が定期的にフィードバック・アドバイスを行うことで、早期の成長を促します。4年目以降は、将来のキャリアビジョンの実現に向けて、法人責任者やプロジェクトリーダー、起業等、より大きな裁量権を持ってご活躍いただきます。
NSGグループの各事業拡大に向けた推進力としてキャリアをスタートするコースです。希望する事業分野において経験を積みながら、必要な業務知識やスキルを身につけるとともに部署・部門のリーダーとして組織マネジメントや新規事業の企画・運営などを行なえる人材となることを目指します。将来的には希望や適性に応じて、事業分野を横断してキャリアを築くことも可能です。
専門学校・大学・専門職大学など、各種教育機関での事業推進（学生募集に向けた営業・企画・広報業務など）やその他学校運営業務に従事することからキャリアをスタートします。将来的には事務局長や部門長といったリーダーとして、次の時代を見据えたイノベーションを起こす人材となることを目指します。
学習塾において、教科指導や進路相談、生徒募集、アルバイト講師の育成などに従事することからキャリアをスタートします。将来的には校舎責任者、エリアマネージャー、ブランドマネージャーなどのリーダーもしくは、各専門部署（教材開発・マーケティングなど）で次の時代を見据えたイノベーションを起こす人材となることを目指します。
資格取得支援もしくは教材出版・資格検定の事業で事業推進（営業・企画・マーケティング）、コンテンツ企画・開発などに従事することからキャリアをスタートします。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発など、次の時代を見据えたイノベーションを起こす人材となることを目指します。
病院や福祉施設の現場で利用者対応や施設運営または総務や人事など間接部門で管理・仕組みづくり等に従事することからキャリアをスタートします。将来的には経営企画や新規施設企画等により、少子高齢化等の社会問題に向けてイノベーションを起こす人材となることを目指します。
商社、広告代理店、新電力事業のいずれかで営業・企画・マーケティング等に従事することからキャリアをスタートします。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発など、次の時代を見据えたイノベーションを起こす人材となることを目指します。
老舗ホテルまたは食に関するビジネス領域において、営業・企画・マーケティングまたは総務や人事など間接部門での管理・仕組みづくり等に従事することからキャリアをスタートします。将来的には部署・部門のリーダーや新規事業開発など、次の時代を見据えたイノベーションを起こす人材となることを目指します。
応募方法
会社説明会でご案内をいたします。会社説明会のご予約はマイページから可能です。
マイページ未登録の方は下記よりご登録をお願いします。
応募資格
【2026年4月入社】
2023年3月から2026年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること
採用学部・学科
全学部・全学科
採用人数
全コース・分野合計30名
応募方法
会社説明会のご参加後に、
●STEPシート（エントリーシート）のご入力
●顔写真のアップロード
●STEP1選考のご予約
をしていただくことで、応募完了となります。
詳細は各会社説明会でご説明しています。
※「経営者養成コースを第1希望コース」として選考に進む場合、「経営者養成コースの会社説明会への参加」が必要となりますので、未参加の方で第1希望コースに選択する場合は、新卒採用お問合せメールまでご連絡ください。
※「NSGビジネスコース」については、参加した会社説明会の分野に関わらず希望分野として選択が可能です。
【リベンジ応募について】
一度、不採用になった方の再応募が可能です。
ただし、より自己分析や企業理解を深めていただくために、再応募までには一定の期間を設けています。
個別にご相談させていただきますので、新卒採用お問合せメールまでお問い合わせください。
選考方法
個人面接、適性検査等を予定しております。
適性検査については、学力を問う試験ではありません。
【経営者養成コース】
STEP1(個人面接)：オンライン
↓
STEP2(適性検査・プレゼン・個人面接)：対面またはオンライン
↓
STEP3(個人面接)：対面またはオンライン
↓
内定
【NSGビジネスコース】
STEP1(個人面接)：オンライン
↓
STEP2(適性検査・個人面接)：オンライン
↓
STEP3(個人面接)：対面またはオンライン
↓
内定
配属
ご希望・適性などを十分考慮したうえで決定します。志向とご希望を伺いつつ、状況に応じて先輩社員との座談会や面談など、配属先への不安や不明点を解消する場を設けています。
勤務地
入社時は新潟県・東京都・福島県のいずれかを予定
※配属法人の事業所所在地によって異なります。
勤務時間
9:00～17:30
※配属法人によって異なる場合があります。
休日・休暇
休日：週休2日制(年間休日118日 ※2024年度実績)
※配属法人によって異なる場合があります。
休暇：年次有給休暇、特別休暇、子の看護・介護休暇
福利厚生
財形貯蓄、ライフプラン支援制度、共済会制度、互助会制度、記念日お祝いチケット
※グループ内の店舗・サービスの利用割引制度あり
教育制度
経営者能力開発支援制度(MBA取得)、階層別研修(新入社員研修・マネージャー研修、管理者研修等)、事業部別実務研修(配属法人・部門単位:教務研修、事務局研修、営業研修、海外研修等)、自己啓発助成制度、資格取得奨励制度
各種保険
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険等完備
基本給
学部卒：223,000円
修士卒：228,800円
博士卒：234,600円
諸手当
超過勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、ライフプラン支援手当 等
他、配属法人別手当あり 例:職務手当、地域手当、塾教務手当等
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回