nsg
トップ > 採用コース > 経営者養成コース

経営者養成コース

VISION
将来は経営者になりたい。
若いうちから裁量を持って活躍したい。
自分の手でビジネスを生み出したい。

将来、経営者・起業家等の経営人材として活躍することを明確に目指している方に向けたコースです。入社後3年間を育成期間として、事業会社でマネジメント経験を含む様々な実務経験を積むとともに、2年目よりグループの大学院でMBA(経営管理修士)取得を目指します。また、個別育成計画に基づき、メンターであるグループの経営幹部が定期的にフィードバック・アドバイスを行うことで、早期の成長を促します。4年目以降は、将来のキャリアビジョンの実現に向けて、法人責任者やプロジェクトリーダー、起業等、より大きな裁量権を持ってご活躍いただきます。

POINT

01

早期にマネジメントを担う

早期に事業会社でのマネジメント業務を経験することで、経営者として活躍するためのスキルを高めます。

02

理論と実践を学ぶ

2年目からはビジネスの現場に身を置きながら、NSGグループが経営する事業創造大学院大学に通学し、理論と実践を学びます。3年目には修了要件として、事業計画を策定します。

03

経営幹部によるメンター制度

NSGグループの経営幹部がメンターとしてフィードバック・アドバイスすることで、ビジネス実践力を高め、裁量権のあるポジションを目指します。

CAREER

経営者養成コースでは、経営者・起業家等の経営人材として活躍することを想定した育成プログラムを用意しています。

キャリア形成例

※育成プログラムの内容は随時改良しているため、現在とは異なっている場合があります。

株式会社古町糀製造所
小畑 宏樹
入社前
大学では都市工学を専攻。NSGグループのビジョンに惹かれ、Uターン入社を決意。
1年目
経営者養成コース1期生に。NSGグループ経営企画本部に配属され、不動産関連の業務を担当。
2年目
株式会社峰村商店に異動。商品企画、広報、経理などを幅広く担当する。
3年目
株式会社古町糀製造所に異動。ブランドマネージャーに。
5年目
同社 代表取締役に就任。経営者としてのキャリアをスタートする。
6年目以降
会社経営、企業や大学とタイアップした商品開発などを通して地方創生に向けて奔走中。
愛宕商事株式会社
林 尚紀
入社前
地方創生に関わるビジネスで起業することを目指し、就職活動。NSGと出会う。
1年目
愛宕商事株式会社エネルギー事業部に配属。新規プロジェクトに携わる。
2年目
エネルギー関連商材の新規営業や貿易業務にも携わり、経験を積む。
3年目
継続して新規営業、貿易業務を中心に担当。
また、NSGグループの新潟食料農業大学大学院に通学し、新規事業開発に向けて研究にも従事。

INTERVIEW

NSGグループは一人ひとりが自分の夢に挑む場所。悩み、苦しみ、それでも挑み続ける挑戦者たちのリアルな姿をご紹介します。

エントリー
マイページ