エントリー・マイページについて インターンシップ・1day仕事体験について 採用コースについて 会社説明会について 応募・選考について 内定～入社までの期間について 入社後について その他
エントリー・マイページについて
エントリーの条件を教えてください。
【新卒】
●2025年4月入社の方
2025年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること
●2026年4月入社の方
2026年3月までに4年制大学または大学院を卒業または卒業見込みであること
※2026年卒のエントリーは2024年4月開始予定です。
【既卒・第二新卒】
4年制大学または大学院を卒業後、3年以内の方
例：2025年4月入社の場合…2022年3月から2024年3月までに4年制大学または大学院を卒業・修了された方
2027年卒以降の方は、新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
エントリーの方法を教えてください。
NSGグループの「マイページ」にご登録いただくことで、エントリーが完了します。
「マイページ」への登録の仕方には、下記の3つの方法があります。いずれかの方法でご登録ください。
●NSGグループの「マイページ」に直接登録する。
●各種就活サイトからNSGグループにエントリーし、「マイページ」の登録をする。
マイナビ等の就活サイトからエントリーした場合には、後日マイページのURL、ID、仮パスワードをご登録のメールアドレス宛にご連絡します。その後、本パスワードの登録と登録情報の確認、追加情報の登録をお願いします。
●就活イベントで連絡先をご提出いただいた後、NSGグループの「マイページ」に追加情報の登録をする。
合同企業説明会などのイベント時にご提出いただいた連絡先に、後日マイページのURL、ID、仮パスワードをご連絡します。その後、本パスワードの登録と登録情報の確認、追加情報の登録をお願いします。
「マイページ」とは何ですか？
「マイページ」は、NSGグループにエントリーした方向けの会員専用サイトです。主に下記の機能・コンテンツをご用意しています。
●メールボックス
インターンシップ、会社説明会のご案内などのお知らせを送ります。本選考の結果通知などもこちらにお送りします。
●インターンシップ・会社説明会・選考など 各種イベントの予約
●応募書類の入力・提出
※会社説明会にご参加された方のみ入力できます。
●社員インタビュー
様々な分野で活躍する社員のインタビューをまとめています。
●メールマガジン
NSGグループの情報をリアルタイムで発信します。
など
マイページのIDが重複しているようですが、過去に登録した覚えがありません。対処方法を教えてください。
以前に合同企業説明会やインターシップ等のイベントにご参加いただいたことがある場合、当方にて登録させていただき、ご案内をメールにてお送りしています。迷惑メールに振り分けられている場合もありますので、ご確認ください。ご不明な場合は、登録状況を確認しますので、新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
マイページにログインできません。対処方法を教えてください。
【ID・パスワードを忘れてしまった場合】
ID・パスワードの変更手続きをお願いいたします。
変更は手続きはこちらから
解決しない場合は、新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
インターンシップ・1day仕事体験について
インターンシップ・1day仕事体験の開催時期・内容を教えてください。
夏期（6月～9月）と冬期（11月～翌年2月）に開催を予定しています。詳細は「インターンシップ」ページをご確認ください。
インターンシップ・1day仕事体験に参加するメリットはありますか？
グループディスカッションの対策や自己分析に役立てていただくために、よかった点・課題点などのフィードバックを行います。
グループワークの様子や個人ワークでアウトプットいただいた内容等をふまえ、早期選考や本選考パス（会社説明会参加後、1次選考免除）等を案内させていただくことがあります。
採用コースについて
採用コースとそれぞれの特色について詳しく知りたいです。
現在、3つの採用コースをご用意しています。詳しくは各コースの紹介ページよりご確認ください。
●経営者養成コースはこちらから
●NSGビジネスコースはこちらから
●NSGエキスパートコースはこちらから
会社説明会について
会社説明会の内容を教えてください。
各コース・分野ごとに開催されます。
●経営者養成コース
●NSGビジネスコース（教育ビジネス）
●NSGビジネスコース（営業・企画・マーケティング）
●NSGビジネスコース（医療・福祉マネジメント）
●NSGビジネスコース（スポーツビジネス）
●NSGエキスパートコース（財務・会計・法務）
【プログラム例】
●各コース・分野ごとの事業紹介、仕事紹介
●座談会
●応募、選考方法について
複数の会社説明会に参加可能ですか？
参加可能です。
選び方に困ったときには、新卒採用担当がご相談に乗りますので、新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
会社説明会の開催日程とどうしても予定が合いません。どうしたらよいですか？
新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
応募・選考について
応募方法を教えてください。
会社説明会にご参加いただいたのち、「マイページ」にて
●STEPシート（エントリーシート）の入力
●STEP1選考の予約
をしていただくことで、応募完了となります。
各会社説明会にて、応募方法を詳しくご紹介しています。
複数コース・分野への応募は可能ですか？
第１希望～第３希望の３つまで、希望のコース・分野を選び、ご応募いただくことが可能です。選考途中でのコース・分野の変更も可能です。
選考の流れを教えてください。
【経営者養成コース】
STEPシート（エントリーシート）提出
↓
STEP1(面談):オンライン
↓
STEP2(プレゼン・面接):オンライン
↓
STEP3(適性検査・面接):対面またはオンライン
↓
STEP4(面接):対面またはオンライン
↓
内定
【NSGビジネスコース・NSGエキスパートコース】
STEPシート（エントリーシート）提出
↓
STEP1(面談):オンライン
↓
STEP2(面接):オンライン
↓
STEP3(適性検査・面接):対面またはオンライン
↓
STEP4(面接):対面またはオンライン
↓
内定
応募にあたって、取得しておいた方がよい資格はありますか？
【経営者養成コース・NSGビジネスコース】
応募にあたっての必須資格はございません。
【NSGエキスパートコース】
応募にあたっては、以下のいずれかに該当する方を対象としています。
●日本商工会議所簿記検定3級以上
●税理士試験の科目合格
●公認会計士試験の科目合格
●所得税法能力検定3級以上の合格(全国経理教育協会)
●法人税法能力検定3級以上の合格(全国経理教育協会)
●消費税法能力検定3級以上の合格(全国経理教育協会)
●相続税法能力検定3級以上の合格(全国経理教育協会)
●社会保険労務士試験の合格
●宅地建物取引士資格試験の合格
選考中、社員と会って話せるタイミングはありますか？
会社説明会で、直接質問ができる「座談会」を設けています。また内定者研修においても、事業所見学等の機会をつくり、様々な事業で活躍する先輩社員と話をする機会を設けています。
ＯＢ・ＯＧ訪問の受付はしていませんので、上記の機会をぜひご活用ください。
教育実習があります。選考日程は考慮されますか？
選考日程が教育実習や学校行事と重なる場合は、別日程をご案内いたします。
新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
現在留学中です。説明会・選考には参加できますか？
説明会・選考ともに参加可能です。すべてオンラインで実施いたします。
不採用通知がきました。もう一度応募したいが、可能ですか？
応募可能です。ただし、より自己分析や企業理解を深めていただくために、再応募までには一定の期間を設けています。
個別にご相談させていただきますので、新卒採用お問合せメールまたは、NSGグループ新卒採用公式LINEまでお問い合わせください。
内定～入社までの期間について
内定～入社までの流れを知りたいです。
大まかな流れは以下の通りです。
6月頃：内定者研修スタート
10月初旬：内定書授与式
12月～翌2月：配属先の決定
翌4月：入社式
内定者研修の内容を知りたいです。
同期や社員との交流やビジネスパーソンとしての基礎の習得を目的に、他の内定者とのグループワーク、NSGグループで活躍する社員・職員によるパネルディスカッション、ビジネスマナー講座などを予定しています。
配属先はどのように決まりますか？
ご希望・適性などを十分考慮したうえで決定します。
内定から入社までの間には内定者ひとりひとりと面談を実施し、志向と希望を伺いつつ、不安や不明点を解消する場を設けています。
入社後について
入社後の研修にはどんなものがありますか？
実務に直結する内容に関する研修は、各配属先で個別に実施しています。
別途、ビジネスパーソンとして知識・スキルを高めていただく研修を実施しています。
詳細は「人材育成」ページをご確認ください。
福利厚生について教えてください。
当グループでは、職員・社員がそれぞれの思い描く充実したライフプランを実現しながら、
安心して長く働き続けることができる仕組みを整備しています。
詳細はNSGグループサイト「QOLの向上」ページをご覧ください。
資格取得のための支援はありますか？
社員・職員向けに、資格試験へのチャレンジを応援する「資格取得奨励制度」をご用意しています。
資格試験に合格すると、受験料と資格難易度に応じた報奨金が支給されます。
また、NSGグループの資格取得スクールにて学習する場合は、社員優待の特典もあります。
若手でも挑戦できる仕組みはありますか？
異動配置や職務の要望、勤務地の希望、新規事業立ち上げの希望などを申告できる「人材活性状況調査」や、グループ各社の役職者、新規事業担当者等に自由に応募できる「チャレンジ公募」などがあります。
詳細は「人材育成」ページをご確認ください。
その他
実際にNSGグループで働いている社員のリアルを知りたいです。
本新卒採用サイト内の「インタビュー」ページのほかに、NSGグループサイト内の「The Person」にて、各法人で活躍する社員・職員のインタビュー記事を掲載・更新しております。ぜひご覧ください。
NSGグループの情報をリアルタイムで知りたいです。
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